WETEN WAT ER SPEELT

ONDERNEMINGSRAAD TRANSCOM WIL ZICHTBAAR ZIJN

Tekst Ronald de Kreij Beeld Jaap van Hienen

Robin Rijkens is behalve callcenteragent ook secretaris van de ondernemingsraad van Transcom in Groningen. Zijn streven is de or zichtbaarder te maken, zodat de medewerkers beter weten wat er speelt.

Het is belangrijk dat de belangen van een onderneming samenvallen met die van de medewerkers, en andersom. ‘Want als de werkgever failliet gaat’, legt Robin Rijkens uit, ‘dan hebben de werknemers geen baan meer. En zonder werknemers is er ook geen werkgever.’

BETER ZICHTBAAR

De plek waar die wederzijdse belangen samenkomen, is de or, waarvan Rijkens sinds juni 2019 secretaris is. ‘Samen met de voorzitter en vicevoorzitter doe ik er alles aan om de or beter zichtbaar te maken op de werkvloer. Dus vertellen we in duidelijke taal wat we allemaal doen en waarom. Bijvoorbeeld wat onze rol was tijdens de krimp omdat 2019 een minder goed jaar was. En dat we hebben onderhandeld over het loon dat op 1 januari 2019 met 3,5 procent omhoog is gegaan en begin dit jaar met nog eens 1,4 procent.’

Maar Transcom volgt toch de callcenter-cao waarbij de FNV onderhandelt over de loonsverhogingen? ‘Dat klopt’, zegt hij, ‘maar dat cao-overleg verloopt altijd lastig en wij hebben met het loon alvast een voorschot genomen op de uitkomsten. Maar natuurlijk, ik ben zelf ook FNV-lid en vind dat de bond de aangewezen partij is om over onze arbeidsvoorwaarden te onderhandelen.’

GEEN TABOE

Hij benadrukt dat de vakbond absoluut geen taboe is bij Transcom. ‘We hebben onlangs een vakbondsdag georganiseerd waarbij vakbonden zich mochten presenteren op de werkvloer. Dat is leerzaam voor de medewerkers en onze werkgever vindt het prima. Onze werkgever is trouwens ook voor een goede nieuwe cao.’

Deel deze pagina